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今すぐ、助成金申請して下さい。

突然ですが、
もし先生が助成金申請の受注をもっと受けたいなら、
“これ”を有効に活用して下さい。

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助成金申請代行を請け負おうとしても
どこもかしかも

助成金社員教育」と
言っているところがほとんどですよね。

だから、他の社労士とは違う「切り口」が必要です。

 

その新たな切り口としてお勧めしたいのが
「検定」を使った社員教育です。

検定というと「英語検定」や「漢字検定」などを
思い浮かぶかもしれませんが、

それらを受けるのではなく、
自ら社内のマニュアルなどを「検定」にして
昇進テストや社員教育のための講座にするのです。


検定のメリットは、
検定にすることで受ける人の積極性が増すことです。


普通に教育をしたり、マニュアルを配っても
誰も理解しませんし読みません。


しかし、マニュアルを検定にして
合格者には特典をつけたり、
賞状や認定証を配ることで
勉強するモチベーションが上がります。

そのため、
教育効果が非常に高いことがすでに実証されています。


いかがですか?

こんな提案をするライバル、いないと思いませんか?

 


他の社労士と圧倒的な差別化をすることができ、
価格競争からも免れ、

さらに講座をパッケージにすることで
高単価のサービスにすることもできます。

効果の高い社員教育を実現し、
かつ助成金申請の仕事も請け負える。


検定ビジネスは社労士にこそぴったりの
ビジネスモデルといえるでしょう。


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