今すぐ、助成金申請して下さい。
突然ですが、
もし先生が助成金申請の受注をもっと受けたいなら、
“これ”を有効に活用して下さい。
助成金申請代行を請け負おうとしても
どこもかしかも
「助成金で社員教育」と
言っているところがほとんどですよね。
だから、他の社労士とは違う「切り口」が必要です。
その新たな切り口としてお勧めしたいのが
「検定」を使った社員教育です。
検定というと「英語検定」や「漢字検定」などを
思い浮かぶかもしれませんが、
、
それらを受けるのではなく、
自ら社内のマニュアルなどを「検定」にして
昇進テストや社員教育のための講座にするのです。
検定のメリットは、
検定にすることで受ける人の積極性が増すことです。
普通に教育をしたり、マニュアルを配っても
誰も理解しませんし読みません。
しかし、マニュアルを検定にして
合格者には特典をつけたり、
賞状や認定証を配ることで
勉強するモチベーションが上がります。
そのため、
教育効果が非常に高いことがすでに実証されています。
いかがですか?
こんな提案をするライバル、いないと思いませんか?
他の社労士と圧倒的な差別化をすることができ、
価格競争からも免れ、
さらに講座をパッケージにすることで
高単価のサービスにすることもできます。
効果の高い社員教育を実現し、
かつ助成金申請の仕事も請け負える。
検定ビジネスは社労士にこそぴったりの
ビジネスモデルといえるでしょう。
そんな検定ビジネスの始め方や検定の作り方など
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